Analista FP&A- dnata Retail

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma empresa do grupo dnata/ Emirates no Brasil. Com uma operação nova, a dnata Retail operará em diversos aeroportos do país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.

A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Nesse minuto possuimos uma vaga Analista FP&A- Retail, com início imediato em São Paulo/ SP.

A dnata é uma empresa que possui um grande foco em manter seus colaboradores através de capacitação e progressão de carreira, de uma maneira onde se crie um ambiente sustentável onde todos cresçam juntos.

Venha se juntar a nossa equipe!

Com reporte direto ao Head de Finanças, o Analista FP&A apoia seu gestor direto na preparação de relatórios financeiros, previsões e orçamento, análise de resultados para gerenciar custos, despesas e otimizar resultados comerciais. Além disso, foca em desenvolver e alavancar KPIs não financeiros para dar suporte à narrativa de desempenho.

Além disso possui dentro de suas atribuições:

• O analista de FP&A é responsável por entregar relatórios financeiros precisos e oportunos internos e externos (clientes e parceiros de negócios) para dar clareza sobre o desempenho da empresa mensalmente, trimestralmente e no fechamento do ano.

• Fornecer insights sobre as opções disponíveis para gerenciar custos, despesas e otimizar os resultados comerciais.

• Desenvolver e alavancar KPIs financeiros e operacionais para dar suporte à narrativa de desempenho.

• Monitorar os KPIs dos clientes e fornecer insights, bem como preparar todos os relatórios financeiros dos clientes.

• Preparação de apresentações de resultados para a liderança local e internacional, bem como para clientes e parceiros comerciais.

Nos pilares estratégicos, desafios principais são:

Governança e Compliance: Garantir o atendimento a todos os requisitos corporativos e brasileiros.

VMV: traduz a Visão, Missão e Valores da dnata Retail em modelos de negócio operacionais.

Performance da Equipe: define metas claras e mensuráveis para seus reportes diretos em linha om o frmework da empresa.

Reconhecimento e Talentos: Parceiro com o RH para definição de iniciativas efetivas de recompensa e reconhecimento visando desenvolvimento de nossos colaboradores.

Segurança: liderança focada na segurança servindo como exemplo para os demais.

Comportamental: serve como modelo de liderança para seus colaboradores e interações com o cliente.

• Bacharelado em áreas relacionadas; Pós-graduação será um diferencial.

• Mínimo de 5 anos em posição similar ou em Controladoria com experiência sólida em FP&A incluindo orçamento e preparação de forecasts.

• Experiência em métodos de pagamento, reconciliação de cartão de crédito com foco em monitoramento de fraude e prevenção.

• Nível Avançado/ Fluente em Inglês e Português (obrigatório).

• Excel Avançado (obrigatório).

• Conhecimento em BI será um diferencial.

• Habilidade demonstrada de comunicar-se e influenciar clientes internos e externos.

• Conhecimento em Microsoft Dynamics Business Central (altamente desejavel/ diferencial).

• Experiência como key user em implementação de ERP (altamente desejável, diferencial).

Posição para candidatos Internos e Externos.

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.

A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe!