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SEDE SP - Analista de Recursos Humanos SR

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. ✈️


🌍 Com origem em nos Emirados Árabes, fundada em 1959, a dnata está presente em 35 países, nos 6 continentes, com mais de 51.000 colaboradores, atuando em 174 aeroportos e atendendo 347 clientes no mundo todo.


Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.


Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos SR para ser responsável por apoiar e coordenar processos e programas de Recursos Humanos, garantindo a execução das iniciativas da área, o acompanhamento de indicadores, a organização de informações e o suporte aos gestores e colaboradores. Procuramos um profissional organizado, analítico e com perfil proativo, capaz de atuar tanto em atividades operacionais quanto em projetos de desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a implementação e manutenção de processos, políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
  • Realizar o acompanhamento e controle dos programas e iniciativas da área, incluindo avaliação de desempenho, treinamento, engajamento e desenvolvimento de colaboradores.
  • Consolidar e analisar indicadores de RH, elaborando relatórios e apresentações para suporte à tomada de decisão.
  • Manter controles, bases de dados e reportes da área, garantindo qualidade e precisão das informações.
  • Apoiar a comunicação e execução de projetos corporativos relacionados à cultura organizacional, bem-estar e employer branding.
  • Conduzir levantamentos, pesquisas internas e análises de dados para identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH.
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e movimentações internas quando necessário.
  • Auxiliar na conferência e organização de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal.
  • Garantir o cumprimento dos calendários, cronogramas e entregas da área junto aos times locais e corporativos.
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de Recursos Humanos.
  • Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas à área de RH.
  • Apoiar atividades administrativas e controles financeiros da área quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Recursos Humanos.
  • Vivência com controle de processos, programas ou projetos de RH.
  • Excel avançado.
  • Capacidade analítica e facilidade para trabalhar com indicadores e bases de dados.
  • Inglês avançado ou fluente.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de priorização.

Será um diferencial se você tiver:


  • Experiência com avaliações de desempenho, treinamentos ou iniciativas de desenvolvimento organizacional.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Experiência em ambiente corporativo ou multinacional.
  • Conhecimento de Power BI ou ferramentas de análise de dado.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico.


Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores.


Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de CV 📄✔️
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor/RH 💬
  4. Etapa 4: Contratação

dnata Brasil — faça parte do futuro da aviação. ✈️💙

É quase impossível você andar em um aeroporto no Brasil e não ver o logotipo da dnata. Somos um dos maiores hubs da dnata no mundo, atuando em 26 aeroportos, de norte a sul do país, e em mais de 140 aeroportos em todo o planeta. Sempre em terra, garantindo que cada atendimento aconteça com segurança, responsabilidade e excelência.


Aqui, você fará parte de um time com mais de 6.000 profissionais da aviação, especialistas em assistência em solo, atuando desde o atendimento ao passageiro, passando pelo manuseio de bagagens, operações de rampa e chegando até o pushback da aeronave, para a aviação comercial e executiva.


Atendemos mais de 20 companhias aéreas e realizamos mais de 250 mil turnarounds por ano. 💪✨